전체 직원이 배우고, 이해하고, 적용하고, 풀뿌리 직원의 학습 관심과 열정을 향상시키고, 팀원을 공부하고 코치하기위한 부서장의 노력을 강화하고, 팀 작업의 명예와 중심 세력을 향상시키는 부서장의 노력을 강화합니다. 그룹의 린 사무소는“린 지식 경쟁”을 가졌다.
대회에 참여하는 6 개의 팀은 다음과 같습니다. 총회 워크숍 1, 총회 워크숍 2, 총회 워크숍 3, 총회 워크숍 4, 총회 워크숍 5 및 총회 워크숍 6.
경쟁 결과 : 1 위 : 총회의 여섯 번째 워크숍; 2 위 : 다섯 번째 총회 워크숍; 3 위 : 총회 워크숍 4.
대회에 참석 한 이사회 회장은 활동을 확인했다. 그는 그러한 활동은 정기적으로 조직되어야한다고 말했다. 이는 일선 직원의 학습과 실습의 조합, 배운 것을 적용하고 지식을 실천과 통합하는 데 매우 도움이된다고 말했다. 학습 능력은 사람의 모든 능력의 원천입니다. 학습을 좋아하는 사람은 행복한 사람이며 가장 인기있는 사람입니다.
시간 후 : 8 월 11-2022 년